Conduite du changement

 

Chaque collectivité évolue dans un environnement en permanence mutation. L’efficacité des politiques publics et des services reposent sur la faculté à s’adapter et innover. Qu’il s’agisse de la mise en place d’une nouvelle organisation, du déploiement de nouveaux outils, le facteur humain représente l’un des vecteurs essentiels d’une transformation réussie.  

De part nos nombreuses expériences, nos consultants accompagnent nos clients sur toutes les étapes de la conduite du changement :

  • Positionner les enjeux stratégiques, mesurer la capacité de transformation de la collectivité, faire émerger une vision partagée de l’ambition et de la stratégie de changement
  • Définir les conditions et facteurs clés de succès du changement
  • Elaborer le plan de déploiement du changement
  • Mettre en place le dispositif d’écoute et de communication du projet de changement
  • Accompagner les managers et les équipes pour évaluer la progression du changement
  • Renouveler les pratiques managériales

Pour conduire le changement à son terme, Cosialis consulting vous aide à définir et à déployer votre nouveau modèle de management avec les pratiques, management par objectif, management par projet, pilotage de processus, animation du processus décisionnel, team management, mesure de la  performance et  gestion des risques.

 
 
 
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